Чёрно-белые зарплаты

Статистика знает всё?

Получив редакционное задание выяснить уровень доходов харьковчан, журналист «Статуса» обратилась в Главное управление статистики в Харьковской области. Начальник отдела статистики рынка труда Линиченко Ирина Владимировна без проволочек предоставила необходимую информацию.

Журналист «вытащила» из интернета таблицу официальных зарплат по Харьковской области, подготовленную Госкомстатом Украины, — те же цифры, только округлённые до целых значений.

На  сайте Главного управления статистики в Харьковской области размещена следующая информация: номинальная среднемесячная зарплата штатного работника в области в  январе-мае 2007 г. составила 1106 грн., что почти в два раза превышает установленный прожиточный минимум (561 грн.) и в 2,6 раз — минимальную заработную плату (420 грн.) Зарплата работника была в среднем на 25% больше, чем в аналогичный период прошлого года. Тем не менее она ниже среднего показателя по Украине на 90 грн., или 7,6%.

Самый высокий уровень зарплаты (вдвое выше среднего) оказался у финансистов и работников, занятых в топливно-энергетической отрасли и на трубопроводном транспорте. Самый низкий — у работников, задействованных в легкой промышленности, сельском и рыбном хозяйствах.

А  вот данные ГНАУ в Харьковской области. Наибольшие суммы доходов — у промышленных предприятий, на втором месте — организации финансовой сферы; убыточными являются предприятия сферы транспорта.

При этом из отчёта Госкомстата Украины следует, что сумма задолженности по зарплате работникам Харьковской области на 1 июня составила 68,9 млн грн. По сравнению с  1 июня 2006 г. она увеличилась на 25,2 млн. Наиболее значительным остаётся долг работникам промышленных предприятий (вот вам и наибольшие суммы доходов!) — 50,7 млн грн. (73,6%).

В связи с тем, что налог на добавленную стоимость — самый коррумпированный, сегодня каждое второе предприятие области — фиктивное, то есть создавалось только для того, чтобы участвовать в  схемах возврата НДС. Налоговики не  скрывают этого и предлагают заменить данный налог другим, более прозрачным. А  пока мы имеем не отражающие действительность налоги и необъективную статистику.

Обзор заработных плат по Харькову

Анализ официальных заработных плат по Харькову, сделанный на основе данных харьковских рекрутинговых и кадровых агентств Zventa, Business Personnel и других за первое полугодие текущего года, показывает, что максимальные зарплаты предлагают менеджерам среднего и  высшего звена, руководителям строительных предприятий, специалистам в области телекоммуникации и связи, банковским служащим, финансистам, главным бухгалтерам (в косметических фирмах), программистам и юристам. Снизился уровень зарплат у переводчиков и водителей, повысился — у логистов.

По словам менеджера по кадрам крупной компании, пожелавшего остаться неизвестным, размеры заработных плат ведущих специалистов растут быстрыми темпами. Самые высокие оклады в Харькове сейчас у топ-менеджеров, IT – специалистов, адвокатов и нотариусов. Тем не менее на  харьковском рынке труда профессионалов высокого класса остро не хватает, поэтому новоиспечённые хэдхантеры (от англ. head-hunter — охотник за головами) переманивают их, суля большие зарплаты и лучшие условия труда. «Движение» персонала особенно характерно для финансовых, аудиторских и юридических компаний.

Харьковский рынок труда

Согласно данным Областного государственного центра занятости, в январе-мае 2007г. услугами центра воспользовались 77,8 тыс. граждан, что на 8,6% меньше, чем за пять месяцев прошлого года.

Уровень зарегистрированной в Харькове безработицы составляет 0,8%. На 1 июня на учёте состояло 41,5  тыс. безработных граждан, из них две трети — женщины. Почти каждый второй из  общего числа трудоустроенных — не старше 35 лет.

Средний размер помощи, выплаченной из Фонда общеобязательного государственного социального страхования в мае 2007г., составил 325 грн., что на 0,8% больше, чем в предыдущем месяце.

Формула харьковских зарплат

По сведениям, полученным от компетентного лица, на предприятиях и в учреждениях государственной собственности в Харькове дополнительный доход получается за  счёт оформления сотрудника на полторы ставки (при этом ежедневная переработка обычно не превышает двух часов). Тем же, кто работает на ставку, в качестве компенсации за небольшой размер заработной платы негласно устанавливают неполный рабочий день или сокращённую рабочую неделю. Располагая свободным временем, люди имеют возможность подрабатывать «на стороне».

По мнению харьковских экспертов, действующее налоговое законодательство не  способствует легализации доходов сотрудников частных фирм. Высокую «белую» зарплату и соцпакет сегодня предоставляют только крупные успешные компании, в  основном международные. В торговле, общепите, масс-медиа, на транспорте и в строительстве чаще всего платят «серую» зарплату.

Откуда деньги «капают»?

Харьковские предприниматели, банкиры, юристы, госчиновники, топ-менеджеры и другие высокооплачиваемые (по украинским меркам) люди кроме доходов от основной деятельности, как правило, имеют дивиденды, роялти и проценты от  разного рода финансовых сделок, которые иногда существенно превышают зарплату. Всё больше харьковчан зарабатывают на  разнице курсов на фондовом рынке. Многие бизнесмены участвуют в паевых инвестиционных фондах, сдают в аренду участки земли, машины или другое имущество.

Cоциологический опрос харьковчан

Так как официальной статистики по дополнительным доходам горожан нет, редакция «Статуса» решила провести своё мини-исследование. Для простоты подсчётов было опрошено (по телефону) ровно сто человек, из них почти половина (48 чел.) — представители малого и среднего бизнеса. Выяснилось следующее.

Основные источники дополнительных доходов харьковчан в первом полугодии 2007г.:

А  вот как Харьковский регион выглядит на фоне других по уровню «белых» средних зарплат за июнь 2007г. Как видим, официально Харьковская область, одна из самых урбанизированных в  Украине, «пасёт задних» в десятке «продвинутых» городов и областей. Бледнее выглядит только Крым (при этом он входит в число лидеров по уровню теневых доходов в расчёте на одного жителя).

Теперь проследим, как за последние шесть лет изменялась средняя заработная плата в Харьковской области:

Итак, хотя в среднем доходы харьковчан небольшие, темпы их роста впечатляют — более 26% за прошлый год!

Корреляция между зарплатами и ценами

Согласно официальной статистике, темпы роста официальных зарплат в Украине отстают от роста цен на  товары и услуги приблизительно в три раза. Согласно данным Госкомстата, в  среднегодовом исчислении инфляция составляет 13% (июнь текущего года по отношению к июню 2006г.) За последний месяц инфляция достигла рекордной отметки — 2,2%. Эксперты связывают скачок цен с  предвыборными обещаниями правительства увеличить зарплаты и пенсии. Плюс к  этому доллар продолжает дешеветь, а харьковчане традиционно хранят большую часть своих сбережений в долларах. Следовательно, хотя средний уровень заработных плат в Харькове вырос на 26% по отношению к июню прошлого года, в  целом харьковчане стали богаче не намного.

По прогнозам независимых экспертов, до конца года доходы и денежные сбережения харьковчан обесценятся минимум на 10%. И это с учётом того, что многие предприниматели понемногу увеличивают оклады своим сотрудникам. А в сентябре ожидается массовое повышение зарплат сразу на 15%.

К местным миллионерам приведённые цифры, понятное дело, не относятся. Ведь все подсчёты — среднеарифметический показатель «температуры по больнице».

Ваш підпис:

Коментар:

Додати коментар

Коментарів (1)